Se celebró sin pena ni gloria, el pasado 10 de octubre, con
ningún registro noticioso de los medios de comunicación en nuestro país y en
nuestro estado, el día Mundial de la salud Mental 2017, cuando justamente de lo
que se trata es de difundir para promover la conciencia sobre los problemas de
salud mental en todo el mundo y movilizar esfuerzos en apoyo de la salud mental
en nuestras sociedades.
Con un esfuerzo institucional de la Secretaria de Salud en
Nuevo León, los integrantes de la Dirección de Salud Mental y Adicciones, con el apoyo de las principales organizaciones
gubernamentales y de la sociedad civil, nuevamente llevamos a cabo la
celebración de ese día, con el desarrollo de un programa, que además de
integrar un corredor de Exposición de Arte y Música, incluyo la presentación temática, a través de mesas de
trabajo, sobre contenidos académicos y científicos inherentes al lema central sobre “la Salud
Mental en los Centros de Trabajo”, que para este año se acordó por el comité
organizador de la OMS, fundamentando en que “La globalización ha contribuido al
estrés relacionado con el trabajo y a sus trastornos asociados. Una de cada
cinco personas en ámbito laboral puede experimentar un trastorno de salud
mental. Los problemas de salud mental tienen un impacto directo en los lugares
de trabajo a través del aumento del ausentismo, la reducción de la
productividad y el aumento de los costos de atención de la salud. Sin embargo,
el estigma y la falta de conciencia sobre la salud mental persisten como
barreras para abordar la salud mental en el lugar de trabajo. Los empleadores y
los compañeros de trabajo pueden ser agentes de cambio en el lugar de trabajo,
combatiendo el estigma y fomentando el debate abierto sobre la salud mental.
También pueden aprender a identificar los signos de problemas de salud mental
comunes como la depresión y alentar a los colegas que
pueden estar luchando para buscar ayuda. (http://www.paho.org/hq/index.php?option=com_content&view=article&id=13739%3Aworld-mental-health-day-2017&catid=9485%3Amental-health
day&Itemid=42130&lang=es)
Ese mismo día ocurría un sangriento suceso en uno de los
centros de readaptación social, que el estado administra, resultando 18 muertos
y decenas de lesionados de internos y trabajadores, incluyendo trabajadores de
seguridad, que han venido padeciendo la elemental protección de su seguridad
personal para el desempeño de sus responsabilidades, no se diga de los
ambientes saludables, con la exposición
crónica a estresores psicosociales y por lo tanto los trastornos emocionales
con el deterioro de su salud mental.
El hecho que vivenciamos cotidianamente, mas los trabajadores
de la salud, no solo han sido las
consecuencias de la falta de atención a la salud mental de los trabajadores,
con sus prevalecientes incrementos de los trastornos depresivos, ansiosos, las
adicciones y el destructor acoso laboral, conocido también como “Mobbing”, con
sus consecuencias que se traducen además en problemas físicos, como pérdida de
peso, dolores de cabeza o insomnio; laborales, como bajo rendimiento y
ausentismo, y sociales como problemas familiares y pérdida de relaciones
interpersonales, persiste además la falta de interés de los empleadores en la mayoría
de las empresas e instituciones, sobre lo que pueden hacer, para lograr
acciones de fomento y prevención de los problemas de salud, sensibilizándose en
los temas de salud mental, modificando los factores de riesgo del estrés en el
trabajo, desarrollando un clima organizacional que promueva bienestar y la
creatividad, facilitando el acceso a atención de salud para empleados quienes
lo necesiten, siendo perceptivo y flexible a las necesidades de sus empleados,
entendiendo sus situaciones personales y combatiendo el estigma y fomentar la
discusión abierta sobre salud mental en el trabajo, como lo recomienda los
expertos de la OMS.
Tenemos que promover y fortalecer las acciones y estrategias
en todas las instituciones públicas y privadas para generar ambientes
saludables en el trabajo, que detengan los prevalecientes daños a la salud
física y mental que hoy están convirtiéndose en una de las primeras causas de
discapacidad en el mundo, como es el caso de la depresión.
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